三星致力于遵守當(dāng)?shù)氐姆膳c法規(guī)，并且嚴格要求員工遵守全球行為準則。三星認為，道德經(jīng)營不僅是應(yīng)對全球商業(yè)環(huán)境快速變化的經(jīng)營之道，也是與客戶、股東、員工、商業(yè)伙伴和當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)等各利益相關(guān)方建立信任的方式之一。三星以成為全球道德模范企業(yè)為目標，在實行公平、透明企業(yè)管理規(guī)范的同時，不斷對員工進行培訓(xùn)，并實施監(jiān)督制度。

三星遵循一個簡單的經(jīng)營理念：將優(yōu)秀人才和技術(shù)投入到創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)中，為建設(shè)更美好的社會做出貢獻。為了實現(xiàn)這一目標，三星高度重視人才和技術(shù)。

三星相信，遵循核心價值觀是開展良好業(yè)務(wù)的關(guān)鍵。因此，這些核心價值觀與嚴格的行為準則一起，形成三星公司每項決策的核心。

作為全球知名的公司，三星電子在2005 年宣布了“三星五大經(jīng)營原則”，展現(xiàn)了其對企業(yè)社會責(zé)任的承諾。這些原則也是三星電子遵守法律與道德準則、履行企業(yè)社會責(zé)任和全球行為準則的基礎(chǔ)。

三星智能鎖由三星集團旗下全球化高科技產(chǎn)業(yè)公司三星SDS自主研發(fā)，目前中國區(qū)總代理為三星數(shù)據(jù)系統(tǒng)（中國）有限公司，其為中國境內(nèi)韓國三星家庭智能化產(chǎn)品總經(jīng)銷商及知識產(chǎn)權(quán)代理人。